Responsabilités:

Rédiger des annonces d’emploi et les partager sur les différents annuaires de Recrutement.
Réaliser le tri des CV
Sélectionner des candidats répondant le mieux au profils recherchés par l’entreprise lors de l’ouverture d’un poste.
Accueillir des candidats
Réaliser le Filtre téléphonique
Organiser des sessions de recrutements
Prendre en charge les démarches des recrutements aussi bien en interne qu’en externe
Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants
Organiser et réaliser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation…)
Maitriser et respecter les process de travail
Représenter la société aux salons et autres forums consacrés à l’emploi
Prendre en charge des projets de recrutement IT d’une façon périodique

Exigences Du candidat:

Chargé de Recrutement