Chef de Mission

Responsabilités :
• Piloter la bonne réalisation des prestations de la MOE-S sur le périmètre de votre Mission dans les phases travaux et essais du projet en veillant au respect des coûts, délais et performances des installations construites.
•Superviser particulièrement la planification et la réalisation par la DO des activités et livrables Marchés Systèmes
•Superviser le respect par tous les acteurs intervenant sur des objectifs de sécurité des chantiers et de respect de l’environnement
• Assurer la relation avec les représentants des Clients (SGP et ADP), traitement des points durs, reporting…
• Organiser, piloter et suivre l’activité de la Mission (y.c la clarification des rôles des ressources transverses) : organiser et planifier le travail (support d’un OPC), répartir et déléguer les activités, gérer les priorités et assurer le reporting
•Etre le point de contact au sein de la MOE-S pour l’ensemble des sujets en lien avec votre Mission :
Connaissance, matérialisation et communication des plannings/Jalons INFRA, contraintes INFRA, interlocuteurs INFRA, les processus, ….
•Permettre à la MOE-S d’avoir une vue complète du projet d’un point de vue lot Infras
• Coordonner les actions entre les MOE-S et le MOE-I en terme de traitement des interfaces et de suivi des reprises d’études

•Coordonner les différents acteurs techniques internes MOE SYS (Marché, OPC, CM) dans le but d’anticiper et solutionner les sujets techniques

•Consolider les historiques du traitement des sujets pour le traitement (éventuel) contractuel de ces derniers par la DO

•Rendre compte à la DT afin de permettre le processus décisionnel en tant que de besoin : Préparer sur votre périmètre, les éléments de reporting et les dossiers en vue des revues d’étapes du projet
•Animer l’équipe : garantir un climat favorable au bien-être de l’équipe, animer des réunions et des points individuels, gérer les situations difficiles et des conflits.

Exigences du candidat : 
•Expérience du management de projet, postes à responsabilité sur des opérations multidisciplinaires complexes.
•Formation de niveau 7 .
•15-20 ans d’expérience professionnelle notamment sur des bâtiments complexes type ERP.