Responsabilités :
• Analyser les architectures logicielles existantes et formuler des recommandations stratégiques dans le cadre du plan de modernisation SI
• Réaliser la cartographie applicative des systèmes/solutions
• Contrôler la cohérence entre la mise en œuvre effective et le modèle d’architecture préconisé
• Conseiller les équipes de développement et leur communiquer les règles et les standards d’architecture définis
• Piloter les différents chantiers d’architecture en lien avec les métiers
• Évaluer et recommander des outils, des technologies et des processus afin d’assurer une plate-forme de produits de la plus haute qualité et produire des solutions logicielles de pointe
• Effectuer de la veille afin de s’inscrire dans une logique d’amélioration continue
• Créer et maintenir la documentation technique
• Dépanner rapidement et efficacement les problèmes au niveau du code
PROFIL REQUIS :

Exigences du candidat :

• Diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent.
• De 5 à 8 années d’expérience dans des rôles de développement logiciel ou d’ingénierie, dont une partie en tant que leader technique.
• Une solide expérience pratique dans le développement logiciel et une connaissance approfondie des technologies et des bonnes pratiques associées
• Expérience en gestion de projets.

• Bonne maitrise de la langue française et de l’anglais technique

Job Overview
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